Briefing
da vaga
Entendemos o contexto, a cultura, o desafio do cargo e os critérios essenciais para a busca.
Pluss People Solutions
Gente certa,
Gente certa,
no lugar certo.
Do recrutamento ao cuidado psicológico do seu time: soluções estruturadas, escuta qualificada e responsabilidade em cada decisão.
+
Shortlistqualificada
✓Fit com a posiçãovalidado
✓Entrevistarealizada
✓Perfil técnicoaderente
04Decisãocom você
04serviços estruturados
1:1acompanhamento próximo
CFPatuação ética e responsável
Como trabalhamos
Critério em
Critério em
cada passo.
Um processo transparente, do entendimento da vaga ao período depois da contratação. Você acompanha decisões, avanços e próximos passos.
Briefing
Triagem &
avaliação
Conduzimos busca, análise de perfil e entrevistas com comunicação clara entre todas as partes.
Shortlist
qualificada
Apresentamos perfis aderentes com contexto suficiente para uma decisão mais segura.
Acompanha
mento
Seguimos próximos no período pós-contratação para apoiar a integração e capturar aprendizados.
Serviços estruturados
Soluções para
Soluções para
todo o ciclo.
Contratar, avaliar, orientar e cuidar. Cada frente tem método próprio e se conecta ao contexto real da sua organização.
01
Recrutamento
& Seleção
Da abertura da posição à indicação dos candidatos: busca, triagem e entrevistas com proximidade, agilidade responsável e aderência ao contexto da vaga.
BriefingTriagemEntrevistasShortlist
02
Avaliação
Psicológica
Aplicação em contextos seletivos e organizacionais, com finalidade definida, instrumentos reconhecidos e comunicação técnica dos resultados — sem promessa de desempenho ou garantia de resultado.
CFP · ÉTICA
Serviço conduzido por psicóloga habilitada. Nome da responsável técnica e número de CRP são apresentados na proposta antes da contratação.
Processos seletivosContexto organizacional
03
Testes & Orientação
Vocacional
Um processo de autoconhecimento para pessoas em escolha ou transição de carreira e, no contexto organizacional, apoio ao mapeamento de interesses e perfil de equipes.
CFP
Quando envolver métodos e técnicas psicológicas, o serviço é realizado por psicóloga habilitada, com identificação e CRP informados na proposta.
AutoconhecimentoTransiçãoPerfil de equipe
04
NR-1 & riscos
psicossociais
Apoio ao processo de identificação, avaliação e gestão de fatores de risco psicossocial no trabalho, com diagnóstico, documentação técnica e plano de ação adequado à realidade da organização.
RESP. TÉCNICA
Etapas de competência da Psicologia são conduzidas por psicóloga habilitada. Nome e CRP da responsável técnica constam na proposta específica do serviço.
DiagnósticoDocumentaçãoPlano de ação
Cuidado com método
Pessoas não são planilhas.
Dados apoiam. Processos organizam. Mas a qualidade da decisão nasce da leitura cuidadosa do contexto e de uma relação ética com cada pessoa envolvida.
Princípios de atuaçãoPluss People
+
Contexto antes de conclusãoCada organização e cada pessoa são únicas.
Escuta+
Transparência no processoCritérios e etapas apresentados com clareza.
Método+
Sigilo e responsabilidadeInformações tratadas com cuidado e finalidade.
Ética
Preciso contratar
Conte o que seu time precisa.
Preencha o essencial. Ao enviar, abrimos o WhatsApp com a mensagem organizada para você revisar e iniciar a conversa.